Empresarios rumanos visita el SAE de Granada para conocer los programas de formación

Una delegación de empresarios rumanos, integrada por una quincena de representantes del Patronato Rumano, ha visitado la sede administrativa del Servicio Andaluz de Empleo en Granada y el Centro Albayzín, escuela andaluza de restauración adscrita al SAE, con objeto de conocer los programas de formación y orientación laboral puestos en marcha en la provincia por parte de la Junta de Andalucía y con motivo de la visita de estudio que realiza el grupo a Granada en el marco del proyecto europeo ‘Eucalificare’.

Según ha explicado la delegada de Empleo, Marina Martín, que ha recibido a la delegación en el Convento de Santa Inés (sede central del Centro Albayzín), se trata de la tercera visita que realizan a España miembros de la Confederación Patronal Representativa, organización que tiene como actividad principal definir y promover las empresas privadas y la economía de mercado, así como fomentar el desarrollo económico y promover los intereses de todos los sectores empresariales de Rumanía, y cuyo “interés radica en intercambiar las buenas experiencias involucradas en la formación profesional y orientación laboral tanto de las personas desempleadas como de las ocupadas”.

En concreto, el proyecto ‘Eucalificare’, financiado por el Fondo Social Europeo y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo de Rumanía, nace con el fin de aprovechar el potencial humano de aquel país a través de la cualificación y recalificación de los empleados del sector de la construcción adaptándolos a los estándares europeos. Así, la visita a la sede del SAE en Granada, en el Edificio Administrativo Almanjáyar, responde al “interés de los empresarios rumanos por conocer la labor de la Junta en el ámbito de la formación y la orientación”, según ha señalado Ozana Olariu, representante de la entidad granadina S.I.C.I. Dominus colaboradora del proyecto.

La delegación rumana ha participado posteriormente en una reunión técnica en la que han recibido información sobre los programas de Formación Profesional para el Empleo, con una programación de cursos dirigida principalmente a desempleados y cuyas especialidades han sido adaptadas a la demanda laboral de las comarcas granadinas; los servicios públicos de orientación laboral, los programas de prácticas en empresas (EPES y Acciones Experimentales), así como las diferentes medidas puestas en marcha en la provincia por parte de la Junta para favorecer la inserción de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. En este sentido, Martín ha trasladado a los empresarios “la necesidad, en situaciones como ésta, de incentivar además la contratación y fomentar el espíritu emprendedor”, a través de ayudas a empresarios para la ampliación de plantillas o subvenciones a autónomos, entre otros incentivos.