La Delegación de Economía y Empleo reitera su “máximo respeto” hacia la decisión de Inagra y sus trabajadores

La Delegación Territorial de Economía y Empleo de la Junta de Andalucía en Granada ha reiterado este viernes su “máximo respeto” hacia la decisión de Inagra y sus trabajadores, que podrían desconvocar la huelga en las próximas horas, y ha anunciado que “ni ha tomado ni va a tomar en consideración el escrito presentado por el Ayuntamiento de la capital de Granada sobre la ampliación de los servicios mínimos”.

Así se ha manifestado el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, José Antonio Aparicio, quien ha afirmado que el escrito remitido por el Ayuntamiento de la capital “resulta inconsistente” al mismo tiempo que ha recordado que el Consistorio “no quiso asistir ayer a la reunión convocada para ello con los trabajadores y la empresa” en la Delegación Territorial.

Aparicio ha denunciado lo que cree que “ha sido más una estrategia del Ayuntamiento para echar balones fuera y, todavía peor, para utilizar la hipotética intervención de la Junta de Andalucía como elemento de coacción sobre una de las partes de la negociación”, en relación a la petición de ampliación de servicios mínimos formalizada por el Consistorio de Granada a “última hora del miércoles alegando riesgos para la salud pública sin presentar un informe mínimamente consistente que argumente tal riesgo”.

Así, “una cosa hubiera sido, como de hecho ha ocurrido, contribuir leal y responsablemente en la resolución del problema y de sus efectos y, otra, es ceder a la instrumentalización irresponsable de sus competencias legales por parte del Ayuntamiento”, ha concluido Aparicio.

En última instancia, el delegado territorial ha felicitado a las partes por su preacuerdo resaltando la labor de los mediadores y del personal del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo a través del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), “por haber puesto todo lo que estaba en sus manos para propiciar puntos de encuentro entre las partes enfrentadas, incluyendo una sesión maratoniana de más de 15 horas de duración” .