El pleno de la Diputación aprueba la declaración institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres

La Diputación de Granada ha aprobado, con el apoyo de los tres grupos políticos con representación en el pleno, el manifiesto consensuado entre las diputaciones provinciales de Andalucía con motivo del Día Internacional de las Mujeres que se celebra hoy 8 de marzo. La declaración institucional, leída hoy ante el pleno de la Corporación Provincial por el presidente Sebastián Pérez, hace un repaso por los avances conseguidos en las últimas décadas y se centra en los retos pendientes para conseguir la “igualdad real” entre mujeres y hombres.

Tras la lectura de la declaración institucional, Sebastián Pérez ha expresado, en nombre de la Corporación Provincial, “nuestro reconocimiento a todas las mujeres, abuelas, madres, amigas y vecinas, que están haciendo una labor ímproba para ayudar a muchas familias que lo están pasando mal” pues “gracias a su genio, coraje y valentía están consiguiendo que esta provincia pueda salir adelante”.

Este es un “sentimiento unánime de todas las fuerzas políticas”, ha destacado Sebastián Pérez tras leer un manifiesto que contiene el “compromiso político y personal de los 27 diputados provinciales para seguir defendiendo la igualdad de las mujeres en nuestra tierra”.

La declaración institucional destaca que “la igualdad de género no debe ser un deseo para el futuro sino una realidad para hoy, para nuestro presente”. Por ello, la Diputación Provincial promueve “la voluntad común de conservar y visualizar los logros conseguidos así como renovar nuestro compromiso en la lucha por la igualdad real” así como “el apoyo institucional y político a iniciativas que fomenten la autonomía económica de las mujeres, en especial de las mujeres rurales que tienen menos oportunidades, a través de la formación personal y empresarial”.

A su vez, el texto aprobado hoy por unanimidad incide en “la puesta en marcha de programas para combatir la violencia contra las mujeres” y en “la creación e implementación de políticas que garanticen los derechos de las mujeres todos los días, así como su empoderamiento, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de los pueblos”.

“Las organizaciones internacionales, junto con los movimientos de mujeres a nivel mundial, han logrado resultados a favor de las mujeres y las niñas de todo el mundo, secundando esfuerzos por poner fin a la violencia contra ellas, poniéndolas en el centro de la consolidación de la paz, haciendo avanzar su participación y liderazgo políticos, y aumentando su empoderamiento económico”, reseña la declaración institucional que destaca también que “las empresarias en nuestra comunidad suponen aproximadamente el 30 por ciento del tejido productivo andaluz, y en estos momentos de crisis económica, son modelo de referencia poderoso para otras mujeres”.

Texto íntegro de la declaración institucional

8 de marzo 2013 – Día Internacional de las Mujeres
Declaración Institucional de las Diputaciones Andaluzas
Aprobada por Unanimidad en el Pleno de la Diputación de Granada el 8 de marzo de 2.013

“La mujer nace libre y permanece igual al hombre en derechos”, así comienza la Declaración de los derechos de la mujer y la ciudadana redactada por Olimpia de Gouges en 1791, y sin embargo, aunque se ha avanzado mucho, a día de hoy las desigualdades siguen siendo patentes.

Por eso, cada 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, se conmemora, no sólo por las mujeres reivindicando la igualdad de derechos, sino por Naciones Unidas y Estados de todos los continentes, que en esta fecha, rememoran más de un siglo de lucha por la igualdad, la justicia y la paz de las mujeres.

A lo largo del siglo XX la celebración de este día ha adquirido una gran dimensión, y el movimiento internacional en defensa de los derechos de las mujeres es creciente, por lo que debemos expresar el reconocimiento al trabajo organizado y constante de las asociaciones de mujeres, que han hecho posible la denuncia de las situaciones de discriminación y el avance compartido.

La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) define en su artículo 1, la discriminación contra la mujer como:
“Cualquier distinción, exclusión o restricción hecha en base al sexo que tenga el efecto o propósito de disminuir o nulificar el reconocimiento, goce y ejercicio por parte de las mujeres, independientemente de su estado civil, sobre la base de igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural, civil o en cualquier otra esfera”.

Todavía hoy vivimos en un mundo desigual, donde las mujeres tienen siempre más tareas que realizar que los hombres, donde se ven obligadas a casarse prematuramente, a prostituirse, a trabajos forzados, careciendo de educación, de libertad, siendo violadas, golpeadas y a veces asesinadas con impunidad.

En España, aún habiendo conseguido que el Congreso roce al fin la paridad: las 139 diputadas que hay en la actualidad suponen el 39,7% del hemiciclo, el máximo histórico en democracia, el paro femenino continua siendo mayor que el masculino, la mujer empleada aún cobra de media entre un 20% y un 25% menos de salario, ocupa menos cargos directivos, y por desgracia siguen existiendo cifras escalofriantes de violencia de género. El año 2012 terminó con 46 víctimas por violencia machista.

La igualdad de género, no debe ser un deseo para el futuro, sino una realidad para hoy, para nuestro presente.

Las organizaciones internacionales, junto con los movimientos de mujeres a nivel mundial han logrado resultados a favor de las mujeres y las niñas de todo el mundo, secundando esfuerzos por poner fin a la violencia contra ellas, poniéndolas en el centro de la consolidación de la paz, haciendo avanzar su participación y liderazgo políticos y aumentando su empoderamiento económico.

En este sentido las empresarias en nuestra comunidad, suponen aproximadamente el 30 por ciento del tejido productivo andaluz, y en estos momentos de crisis económica son modelo de referencia poderoso para otras mujeres.

El Parlamento Europeo, en la Resolución aprobada el 13 de septiembre de 2011 sobre las mujeres empresarias en pequeñas y medianas empresas, insiste en que el espíritu empresarial de las mujeres y las Pyme gestionadas por mujeres son un medio clave para aumentar la tasa de empleo femenino, que éstas juegan un papel decisivo en el proceso de crecimiento de los países; y que el desarrollo de unas PYME rentables tanto por hombres como por mujeres puede ayudar a los Estados miembros a lograr un crecimiento económico más sostenible. Aunque la misma Resolución reconoce que los hombres y las mujeres todavía no cuentan con las mismas oportunidades a la hora de dirigir y desarrollar empresas, e insta a los Estados Miembros a promover a escala nacional las acciones necesarias para apoyar el emprendimiento femenino, y a facilitar el acceso a instrumentos financieros, como la microfinanciación.

Por lo que las Diputaciones de Andalucía, manifestamos:

1º La voluntad común de conservar y visualizar los logros conseguidos, así como renovar nuestro compromiso en la lucha por la igualdad real.

2º El apoyo institucional y político a iniciativas que fomenten la autonomía económica de las mujeres, en especial la de las mujeres rurales que tienen menos oportunidades, a través de la formación personal y empresarial.

3ª La puesta en marcha de programas para combatir la violencia contra las mujeres.

4º La creación e implementación de políticas que garanticen los derechos de las mujeres todos los días, así como su empoderamiento, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de los pueblos.