Recibir una sólida formación práctica en un centro de trabajo es un factor clave para lograr insertarse en el mercado laboral. Así lo cree el alcalde de Huétor Vega, Mariano Molina, quien desde que asumió el cargo hace ya casi dos años ha facilitado que el Ayuntamiento acoja al mayor número posible de estudiantes en prácticas para que puedan completar su formación en distintas áreas municipales.
Hasta un total de 15 jóvenes de entre 18 y 30 años ya han podido adquirir conocimientos prácticos en materia de prevención de riesgos laborales, electricidad, contabilidad, gestión administrativa, arquitectura, gestión empresarial o animación en actividades físicas y deportivas. Para ello, el Ayuntamiento hueteño ha suscrito diversos convenios de colaboración con centros educativos, el Servicio Andaluz de Empleo y la Fundación de la Formación Profesional para el Empleo, entre otros.
El concejal de Personal de Huétor Vega, Mariano Girela, se ha mostrado muy satisfecho porque están dando a la gente joven “la oportunidad de poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos y de conocer el funcionamiento real de las empresas e instituciones, lo que les facilita poder labrarse un futuro laboral”.
El próximo mes se incorporarán tres personas más de la larga lista de solicitudes de prácticas que han elegido al Ayuntamiento de Huétor Vega para desarrollar su periodo de formación en centros de trabajo.