Sindicatos y empresarios del sector de la Industria de Panadería de la provincia han alcanzado este mediodía un acuerdo con la mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos en Andalucía (Sercla), por el que suscriben un nuevo convenio colectivo que afecta a más de 700 trabajadores y 400 empresas granadinas. Según ha informado el delegado de Economía, Innovación Ciencia y Empleo, José Antonio Aparicio, las partes han acordado redactar un nuevo texto con vigencia desde el 1 de enero de 2012 a 31 de diciembre de 2015 y que contempla la congelación salarial en 2012 y 2013 y un incremento del 1% para 2014 y 2015.
“De esta forma, se ha evitado la pérdida de vigencia del convenio actual ya que de no haberse alcanzado este acuerdo, el marco normativo que regulaba hasta la fecha las condiciones laborales del sector en la provincia, hubiese decaído el próximo 8 julio según lo establecido en la reforma laboral para los convenios denunciados antes de la entrada en vigor de la misma”, ha explicado el delegado. Así, la Federación Agroalimentaria de CCOO, la Federación de Industria de Alimentación de UGT y la Asociación Granadina de Panaderías han alcanzado un acuerdo que “mejora las expectativas que teníamos para hoy de ampliar la vigencia del convenio actual para poder negociar las condiciones del nuevo hasta el 31 de diciembre de este año”.
Disposición del Sercla
José Antonio Aparicio ha felicitado a los mediadores del Sercla que, “al igual que ha ocurrido hoy, la semana pasada también lograron un acuerdo para el sector del Metal y que afrontan la próxima mediación del sector de Manipulado y Envasado de Frutas y Hortalizas del próximo lunes 1 de julio con la misma diligencia para acercar posturas”. En este sentido, ha recordado que el Sercla “está a disposición de las empresas y trabajadores para resolver cualquier cuestión que les afecte y que se derive de la posible pérdida de vigencia de los convenios colectivos”.
El Sercla, adscrito al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (órgano de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo del que también forman parte la Confederación de Empresarios de Andalucía y los sindicatos UGT y CCOO), ha tutelado la negociación del convenio colectivo del sector del metal en Granada en virtud de los compromisos adquiridos en el Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía, recientemente suscrito en el marco de la Concertación Social, con el fin de abrir vías de diálogo que contribuyan a mejorar las relaciones laborales en la comunidad autónoma.