IU critica los contratos de vivarios para el Parque de las Ciencias por incumplimiento de derechos laborales

La portavoz adjunta del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Granada, Maite Molina, ha criticado hoy “la forma en la que se ha resuelto el contrato de vivarios en el Parque de las Ciencias, ya que de los diez trabajadores que venían desempeñando este trabajo han dejado a tres trabajadores fuera, dos indefinidos y uno temporal”.

Según informa Maite Molina “esta mañana hemos estado acompañando a los trabajadores de Queronea, en la huelga en el Parque de las Ciencias, y nos han informado de las contrataciones efectuadas por la empresa, Gestión de Faunas S.L., que es a la que se adjudicó el contrato de vivarios, y hemos comprobado como incumple cuestiones esenciales de derecho laboral”.

Así según indica Molina “los contratos se han realizado contratando a 7 de los 10 trabajadores que ya desempeñaban su trabajo en vivarios, dejando fuera a tres de ellos, dos indefinidos y uno temporal, asimismo y esto ya es el colmo de los despropósitos, obvian el estatuto de los trabajadores y carecen de convenio colectivo, ya que contratan a estos trabajadores en período de prueba, máximo dos meses, sin protección laboral y con una reducción salarial de cerca de 300 euros, y todo esto teniendo en cuenta que son los mismos trabajadores que ya ocupaban estos puestos de trabajo, por lo que lo del período de prueba sobra, y lo que en realidad muestra es la clara intención de recortar en derechos laborales”.

Para la edil de IU “mucho nos tememos que esto sea la antesala de lo que vaya a ocurrir en septiembre, cuando de nuevo se abra el concurso de atención al público, que se hará después de que se reúna el Consejo Rector del Parque de las Ciencias, y en el que, las representantes de IU en el consorcio, María Asunción Pérez y yo misma tenemos muy claro que exigiremos responsabilidades a la Dirección del Parque, por la pésima y nefasta gestión de estos contratos, y por supuesto pediremos compromisos de contratación para que los trabajadores de Queronea, no sean ni despedidos, ni contratados en los servicios de atención al público, bajo este mismo tipo de contratos totalmente carentes de derechos laborales”.

Por último Maite Molina ha señalado que “es una auténtica vergüenza cómo se ha llevado todo este proceso en el Parque de las Ciencias, y que se haya tenido que llegar a una huelga de los trabajadores de Queronea, precisamente en el puente de agosto, que es cuando las visitas al Parque se multiplican, pero estamos totalmente de acuerdo con las reivindicaciones laborales, y seguiremos peleando en el siguiente ámbito, el Consejo Rector, para evitar más escabechinas laborales, y que las contrataciones de monitores se hagan sin despidos, con respeto a los convenios laborales, al estatuto de los trabajadores y sin precariedad laboral”.