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Gerardo Sánchez destaca los más de 5.000 actuaciones del Centro de la Mujer ante la amenaza de la Reforma Local
“La justicia aún no nos ampara lo suficiente, centros como éste me ha ayudado a enfrentarme con más esperanza a las secuelas de los malos tratos”, son las palabras de Antonia, una mujer víctima de la violencia de género. Esta mujer se muestra agradecida por la atención que ha recibido desde el Centro de Información Municipal a la Mujer, radicado en Armilla, donde esta mañana ha recibido, junto a sus compañeras, el diploma acreditativo del curso de Igualdad y Prevención de la Violencia de Género a través de las vivencias emocionales, impartido por el centro. Junto a ella, otras muchas mujeres han optado por éste ciclo o por la formación en nuevas tecnologías, de imperiosa necesidad actualmente para la inserción laboral.
Pero estos servicios, especialmente orientados a las necesidades de la mujer, desaparecerán si se aprueba la reforma de la Administración Local, que dejaría sin efecto el articulado de la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local, que habilita a los ayuntamientos a ofrecer servicios orientados a la mujer. Así lo ha manifestado la Coordinadora Provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Ana Belén Palomares, quien ha mostrado “su preocupación por la eliminación de las políticas de igualdad y asistencia a mujeres víctimas de violencia de género, tras el largo y difícil camino recorrido sería un salto atrás sin precedentes y de consecuencias impredecibles”. Según Palomares, “ni siquiera la Policía Local podría colaborar en la lucha contra la violencia de género, como lo viene haciendo hasta ahora”
Para el Alcalde de Armilla, Gerardo Sánchez, “no puede hacerse oídos sordos a los cerca de 5.000 casos atendidos en el Centro de la Mujer” quien ha recordado que “continúa siendo una realidad la situación de desigualdad de las mujeres. El paro, las dificultades para acceder y mantener el empleo, la temporalidad, la precariedad, la desigualdad salarial y las dificultades para conciliar la vida familiar, personal y laboral. Y toda ayuda es poca para lograr alcanzar los ratios de igualdad que nos equiparen con el resto de Europa”
Programa de unidades de empleo
El Ayuntamiento de Armilla, en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer, ha venido desarrollando el Programa de Unidades de Empleo de Mujeres (UNEM), con la cofinanciación del Fondo Social Europeo por el que se realizan actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de las mujeres a través de atención individualizada, mediante la realización de Itinerarios Personalizados de Inserción, diseño y realización de actividades de formación, intermediación laboral, y fomento del autoempleo, todo ello incluyendo la perspectiva de género.
A lo largo del año además de la atención directa, (en los últimos 5 años se han atendido por este Programa más de 2.290 consultas individualizadas, superando el 48% del total de las consultas realizadas en el Centro Municipal de Información a la Mujer) se organizan diferentes actividades grupales encaminadas a mejorar la formación de las usuarias del programa atendiendo tanto a su propia demanda como a aquellas actividades formativas y de sensibilización que se consideran más apropiadas para facilitar el acceso al mercado laboral.
Desde el principio de año se han realizado charlas sobre “herramientas y recursos básicos para la búsqueda de empleo”, “habilidades sociales aplicadas a la búsqueda de empleo y la entrevista de trabajo”, “El control de estrés ante la búsqueda de empleo” (realizado en colaboración con el Centro de Salud de Armilla), fomento de la creación de empresas de mujeres así como el apoyo a la creación de redes de cooperación entre empresarias, en esta línea se realizó, en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer, el Encuentro Empresarial “Empresarias a debate” el pasado mes de mayo.
Con respecto al curso de “Iniciación a la informática”, del que se va a realizar la entrega de diplomas es una más de las actividades que se organizan por parte del Programa UNEM para apoyar a las mujeres en la búsqueda de empleo mediante la animación y fomento del uso de las nuevas tecnologías contando en esta ocasión con la colaboración del Centro Guadalinfo y en otras con el Programa Andalucía Compromiso Digital.
