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¿Se puede luchar contra la alta tasa de paro juvenil?
Un centenar de expertos de todo el país analiza en Granada las soluciones legislativas al desempleo juvenil
El CARL reúne a profesores, investigadores y agentes sociales y económicos para estudiar los retos y las debilidades normativas
El Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, órgano adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía y del que forman parte la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y las organizaciones sindicales con mayor representación (UGT y CCOO), ha celebrado en Granada durante dos días las XXXII Jornadas Universitarias Andaluzas del Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales en las que se han analizado los retos del Derecho del Trabajo frente al desempleo juvenil.
El encuentro, que ha sido clausurado este mediodía por el presidente del CARL, Ángel Gallego, ha reunido a un total de 120 personas entre profesores, investigadores y doctorandos especializados en la materia de todas las universidades públicas del país, así como a agentes sociales y económicos, para estudiar las soluciones legislativas que aportan la Unión Europea y el marco normativo español al desempleo juvenil que alcanza ya en España el 56,5%, la mayor tasa de paro entre los jóvenes de los grandes países de la UE. En el caso de Granada, el desempleo afecta a 11.622 menores de 24 años, que suponen el 10,9% sobre el total de desempleados de la provincia, según ha recordado en el acto de clausura el delegado territorial de Economía, José Antonio Aparicio. Así, el debate de los expertos ha girado en torno a tres grandes áreas: la Formación Profesional y las medidas de incentivo económico para la inserción laboral de los jóvenes; las formas no laborales de inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo; y las especialidades de la contratación laboral dirigidas al empleo juvenil.
Al mismo tiempo, además de las intervenciones científicas, las jornadas han contado con la participación de representantes sociales, económicos e institucionales que han aportado su visión sobre la regulación laboral actual, sus debilidades y los retos normativos que se plantean para frenar el desempleo juvenil. En la clausura han participado, además del presidente del CARL y el delegado territorial de Economía, los secretarios generales en Granada de UGT y CCOO, Manuela Martínez y Ricardo Flores, adjunto al presidente de la CEA, Antonio Moya, y el decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo (anfitriona del encuentro), Pedro Antonio García, quienes han coincidido en destacar la necesidad de establecer nuevos mecanismos de colaboración y de mejorar los existentes entre la comunidad universitaria, el tejido empresarial y las administraciones públicas para facilitar la transición de la fase formativa al mercado laboral por parte de los estudiantes egresados.
Premios a las mejores comunicaciones
Posteriormente, se ha hecho entrega de los premios a las mejores comunicaciones del encuentro según ha fallado el comité científico de las jornadas. De esta forma, el Premio a la Mejor Comunicación ha recaído en dos investigaciones: ‘Un paso atrás en la política de fomento del empleo estable y de calidad: el contrato eventual de primer empleo joven’ (MªTeresa Iguarta, Universidad de Sevilla) y ‘La empleabilidad juvenil: entre la flexibilidad y el emprendimiento’ (Luis Ángel Trigueros, Universidad de Granada).
El Primer Accésit ha sido para la comunicación ‘La cualificación profesional como elemento esencial para mantener la empleabilidad de los jóvenes: líneas de actuación seguidas por la Unión Europea’, de María José Rodríguez (Universidad de Córdoba); y el Segundo Accésit ha recaído en el trabajo ‘La delgada línea entre la inserción y la explotación laboral. La esquizofrénica regulación de las prácticas universitarias’, de Francisco José Barba (Universidad de Huelva).
