Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo

La Delegación de la Junta en Granada ha servido de marco para la firma del documento por el que la Corporación Empresarial Covirán se adhiere al Plan de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo impulsado por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.

Gracias a esta colaboración la empresa pondrá en marcha programas destinados a promover hábitos saludables entre sus empleados, como por ejemplo, adoptar una alimentación equilibrada o practicar deporte.

Esta cooperación se ha concretado este miércoles con la firma de Luis Osuna, presidente de la Corporación Empresarial Covirán y consejero delegado del grupo y de Higinio Almagro, delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en Granada.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) existe un conjunto reducido de factores de riesgo, como la hipertensión, la obesidad o el colesterol, responsables de la aparición de algunas de las enfermedades más frecuentes y de un número considerable de las muertes que se producen en el mundo. Según la Junta, está comprobado que actuar sobre estos factores promoviendo hábitos de vida saludable puede reducir la incidencia de estos trastornos y prevenir enfermedades.

El Plan de Promoción de la Actividad Física y Alimentación Equilibrada de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta establece como principal objetivo “fomentar la práctica de la actividad física y la alimentación equilibrada entre la población andaluza, como medidas para prevenir la enfermedad y mejorar la calidad de vida de las personas”, según Almagro.

Siguiendo estas premisas el Plan de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo, impulsado también desde la consejería “se pone a disposición de las empresas colaboradoras formación para sus empleados y apoyo en el desarrollo de actividades que promuevan conductas más saludables entre los miembros de la organización” afirma Almagro, quien ha señalado que son ya más de una veintena de empresas e instituciones las que se han adherido a esta estrategia de salud.

“Gracias a esta colaboración podremos establecer programas de promoción de hábitos saludables en la empresa y mejorar la concienciación de nuestros empleados sobre la importancia de cuidar la salud y reducir los factores de riesgo de algunas enfermedades” explica Osuna, quien ha detallado que el grupo Covirán cuenta con una plantilla “que supera los 5.740 trabajadores que desarrollan su labor en alguno de los 1.350 supermercados y plataformas de nuestra firma”.

Los Programas de Salud en el Lugar de Trabajo van más allá del mero cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Son una fórmula para que las empresas impulsen de forma activa su compromiso con la mejora de la salud y el bienestar de sus trabajadores.

El delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha puesto el acento “en la importancia de que quienes emplean y quienes son empleados tomen conciencia de que los entornos y las personas más saludables hacen mejor su trabajo y eso redunda en beneficio de todos”.

Así, ha hecho referencia a que la evidencia ha demostrado la utilidad del PSLT, sobre todo en aquellos asuntos referidos al control del tabaquismo y del consumo de alcohol, al control de la hipertensión y de la obesidad, etcétera.

El compromiso adquirido hoy por la Corporación Empresarial Covirán, se une a las medidas que ya implementa en materia de salud y seguridad laboral y que han redundado en un descenso del 32 por ciento de siniestralidad entre sus trabajadores en los últimos años.

Osuna ha incidido en “que se pretende lograr una reducción del 50 por ciento en los próximos cinco años”, además de “implantar sistemas de gestión y prevención de riesgos para conseguir la mayor eficiencia y eficacia posible en los puntos de trabajo”.