Los jóvenes participantes, desempleados de larga duración con edades comprendidas entre 18 y 29 años, van a trabajar en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal.
El Ayuntamiento de Pinos Puente ha dado esta mañana la bienvenida a parte de los jóvenes que van a trabajar en el consistorio a través del programa Emple@Joven puesto en marcha por la Junta de Andalucía.
En concreto en el acto al que han asistido el alcalde, Enrique Medina, el concejal de Empleo, Francisco Pérez y la concejala de Bienestar Social, Francisca Santaella, han participado 39 jóvenes de los 77 que se van a ver beneficiados del programa.
Se ha tratado de los jóvenes cuyos contratos tendrán una duración de seis meses a media jornada o jornada completa. El resto de contratos se irán desarrollando en los próximos meses.
Los jóvenes participantes en el programa, en su gran mayoría del municipio, desempleados de larga duración con edades comprendidas entre 18 y 29 años, van a trabajar en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la administración local.
En concreto se ha contratado a varios monitores de ocio y tiempo libre, culturales y deportivos, personal de ayuda a domicilio, personal encargado del servicio de vigilancia en parques e instalaciones deportivas y a la protección del medio ambiente y recuperación de espacios naturales.
Por otra parte, gracias al programa Emple@Joven también comenzarán a trabajar para el Ayuntamiento peones de albañiles, fontaneros, carpinteros pintores, maquinistas y jardineros que llevarán a cabo tareas de revalorización de espacios públicos, adecuación de parques y jardines así como la remodelación de la Barriada de La Paz.
Durante el acto de bienvenida, Enrique Medina, ha animado a los jóvenes a que aprovechen el tiempo y que vean en esta contratación “una oportunidad de abrirse camino en el mundo laboral gracias a la experiencia adquirida”.