FSC Inserta imparte en Granada tres cursos de formación para el empleo de personas con discapacidad

FSC Inserta imparte en Granada tres cursos de formación para el empleo para personas con discapacidad, según informa la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE.

En concreto, FSC Inserta ha comenzado en Granada un taller titulado ‘Date a conocer’ que tiene como objetivo fomentar el acceso al empleo de personas con discapacidad.

Esta acción formativa de 16 horas lectivas se imparte hasta el próximo 5 de diciembre y está dividida en módulos sobre sacar partido al curriculum vitae y proceso de selección y entrevista. El curso pretende desarrollar conocimientos, destrezas y actitudes para realizar exitosamente cualquier actividad laboral.

Además, también ha puesto en marcha un taller de alfabetización digital al que asisten quince personas con discapacidad. Esta acción formativa, que se imparte hasta el próximo 5 de diciembre, tiene una duración de 25 horas lectivas divididas en módulos sobre iniciación a la informática y moverse en Internet.

La tercera acción formativa consiste en un curso de técnicas comerciales al que asisten 15 personas con discapacidad. Esta acción, que se imparte hasta el próximo 17 de diciembre, tiene una duración de 75 horas lectivas divididas en módulos sobre potencialidades del vendedor; comunicación y habilidades comerciales; trabajo en equipo; relaciones cliente vendedor y técnicas de venta del producto; el producto y la organización de la venta y prevención de riesgos laborales.

FSC Inserta recuerda que proporciona a los alumnos, sin coste alguno, las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad.