Más de 1.300 jóvenes granadinos se inscriben en las prácticas de la Junta y el Banco Santander

Un total de 1.367 jóvenes granadinos y 81 empresas de la provincia se han inscrito ya en la nueva convocatoria del Programa de Prácticas Profesionales puesto en marcha por la Junta de Andalucía y Banco Santander y que prevé, por segundo año consecutivo, la convocatoria de 1.000 becas para realizar prácticas en empresas dirigidas a jóvenes menores de 30 años, en posesión de una titulación oficial universitaria o de Formación Profesional.

Según ha recordado esta semana el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Antonio Aparicio, que ha presidido un encuentro informativo con empresas de la capital y del área metropolitana, los jóvenes interesados en participar en este programa de prácticas remuneradas pueden inscribirse hasta el próximo 6 de mayo, a través de la web de Santander Universidades (www.becas-santander.com), y conocer las bases de la convocatoria en el portal de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), encargada de la gestión y tramitación de estas prácticas, (www.unia.es/content/view/4367/1063/) . Las empresas podrán registrarse en el programa hasta que se cubra la totalidad de prácticas previstas.

El programa de prácticas profesionales de la Junta de Andalucía-Santander está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, en posesión de una titulación universitaria, una titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y deportivas y que carezcan de experiencia laboral en la ocupación a la que se opta. No podrán participar en esta convocatoria los beneficiarios de las iniciativas de la actual edición del Programa Emple@Joven. La medida tiene como objetivo impulsar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral facilitando una primera experiencia profesional y ampliando su cualificación a través del conocimiento práctico.

Novedad

Aparicio ha destacado que en esta edición las entidades beneficiarias que contraten con carácter indefinido a un becario del programa, una vez finalizado el periodo de práctica profesional, obtendrán un incentivo económico de 4.750 euros. Es la principal novedad subrayada por el delegado durante el primero de una serie de encuentros que mantendrá en los próximos días con empresarios y asociaciones de toda la provincia y en el que ha estado acompañado por el responsable de Leasing y Mediación de Andalucía de Banco Santander, Rodrigo Pemartín, y el responsable técnico del proyecto en la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), Diego Torres.

Estas prácticas no laborales tienen una duración de seis meses, con una jornada de cinco horas diarias como máximo y se desarrollarán en las empresas que quieran adscribirse a esta experiencia. Además de las empresas, podrán colaborar en esta iniciativa los trabajadores autónomos y las entidades sin ánimo de lucro.

Cada una de estas ayudas, que permitirá a los beneficiarios adquirir experiencia laboral bajo la supervisión de un tutor que lo acompañará durante toda la práctica profesional, está dotada de 2.700 euros y cuenta con un seguro de 180 euros. Las 1.000 becas Santander-Junta de Andalucía cuentan con una inversión total de 2,7 millones de euros, que aportan a partes iguales Banco Santander, el Servicio Andaluz de Empleo y las entidades colaboradoras.

Perfil profesional

La gestión y tramitación de estas prácticas no laborales la desarrollará la UNIA como entidad colaboradora, que también se encargará de poner en contacto a la persona solicitante que reúna los requisitos de participación con la entidad asociada que haya presentado una oferta de prácticas ajustada a su perfil profesional. Un total de 150 jóvenes granadinos realizaron prácticas a través de la primera edición del programa.

Estas becas son una de las medidas que componen la nueva edición del programa Emple@Joven, aprobado recientemente por el Gobierno andaluz en el marco de un Decreto-ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, que destinará más de 422 millones de euros a los nuevos programas para la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, el retorno del talento y el fomento y consolidación de la actividad autónoma, que se prolongarán hasta 2016. Asimismo, se incluye el refuerzo del programa Emple@Joven y la creación del nuevo Emple@25+.