Conoce por qué se movilizan los trabajadores de Torraspapel

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Los trabajadores de la fábrica de Torraspapel de Motril han celebrado una primera jornada de huelga “contra el deterioro de las condiciones laborales” con un “éxito de participación” según los sindicatos que han asegurado que “se han mantenido los servicios mínimos pero se ha vivido un parón absoluto” en la factoría.

Según ha informado a Europa Press el secretario del comité de personal, Carlos García, la huelga, que durará 24 horas, comenzó a las 22,00 horas de la noche del lunes 12 de octubre y se prolongará hasta la misma hora del martes completando los tres turnos de trabajo que se realizan cada día en la fábrica.

García ha explicado que se ha llegado a la huelga después de que el jefe de personal de la empresa haya “incumplido el acuerdo de paz que se firmó hace cuatro años” y hayan empeorado, en consecuencia, las condiciones laborales “cambiando a varias personas de puesto de trabajo de manera aleatoria, reduciendo los derechos de los trabajadores y llegando, incluso, al despido de Francisco Morata”.

La empresa ha puesto en marcha, asimismo, un estudio de viabilidad para la posible externalización de servicios “lo que podría desembocar en la eliminación de puestos de trabajo” y, además, ha suprimido los servicios médicos, el puesto de encargado de seguridad e higiene o prestaciones como los planes de empleo o las ayudas a viudas y huérfanos.

Este “deterioro de las condiciones laborales” ha llevado a los trabajadores, que ya habían concentrado a modo de protesta en las puertas de la factoría motrileña y que cuentan con el apoyo público de los concejales del Partido Andalucista (PA) del Ayuntamiento de Motril, a un día de huelga que volverá a convocarse el día 23, tal y como ha indicado el secretario del comité.